Vacaturemarketing
Waarom Vacaturemarketing?
Marketing wordt in deze snelle en digitale wereld steeds belangrijker. Het is een cruciaal onderdeel om jouw product bij jouw doelgroep te krijgen. Waarom zou je dit dan niet toepassen in jouw recruitmentproces? Met vacaturemarketing breng je jouw vacature bij jouw ideale kandidaat!
Ook binnen de recruitment wordt marketing een steeds belangrijker onderdeel. Het werven van goede kandidaten wordt door een naar de werknemer verschuivende arbeidsmarkt steeds lastiger. Een vacature alleen plaatsen op een vacaturesite is tegenwoordig niet meer voldoende. Er is een modernere aanpak voor nodig. Vacaturemarketing kan jou hierbij helpen!
Gerichte vacaturemarketing campagne
Door middel van een gerichte vacaturemarketing campagne van Brockmeyer Jobmarketing Experts kan jij jouw ideale kandidaat wél bereiken. Allereerst vergelijken wij jouw vacature met ruim 100.000 vacatures en campagnes in meer dan 2.000 media kanalen. Hierdoor weten wij precies welke mediakanalen het beste resultaat zullen opleveren voor jouw vacature. Door het inzetten van een afgemeten mix van vacaturesites, social media campagnes en Google AdWords garanderen wij jou altijd een optimale respons op jouw vacatures.
Volledige ontzorging door onze experts
Bij vacaturemarketing van Brockmeyer heb je zelf geen enkel omkijken meer naar het wervingsproces. Nadat wij een optimale wervingscampagne voor jouw vacature hebben uitgewerkt, gaan wij de campagne voor je uitzetten. Tussendoor monitoren wij de resultaten en indien nodig sturen wij de campagne bij. En de reacties? Die sturen we naar de plek waar jij ze wilt hebben. Of dat nou jouw mailbox is of direct in jouw recruitmentsysteem. Het enige wat jij nog hoeft te doen is de allerbeste kandidaat te selecteren!
Brockmeyer is een prettige partij om mee samen te werken. Ze zijn betrokken, snel in de dienstverlening en ontwikkelingsgericht.
