.png?width=2944&height=1356&name=BM%20Signature%20Logo%20(1).png "Brockmeyer")
Arbeidsmarktcommunicatie
Waarom Arbeidsmarktcommunicatie?
De arbeidsmarkt verschuift steeds verder naar de werknemersmarkt. Het belang om jouw bedrijf als goed werkgever te presenteren wordt daarmee steeds belangrijker. Je moet beter je best doen om op te vallen tussen al je concurrenten. Het verbeteren van je werkgeversmerk, door middel van arbeidsmarktcommunicatie, draagt bij aan je wervingsproces.
Starten met je werkgeversmerk
Worstel je met jullie bedrijf op de kaart zetten als aantrekkelijk werkgever? Weet je niet waar je moet beginnen? Of misschien heb je wel geen tijd om te werken aan je werkgeversmerk? Wil je er graag mee aan de slag? Hieronder vertellen we je hoe wij jou kunnen helpen.
Brockmeyer helpt bij arbeidsmarktcommunicatie
Door onze jarenlange ervaring met strategische arbeidsmarktcommunicatie weten wij perfect hoe we jullie organisatie kunnen positioneren als aantrekkelijk werkgever. Zo vind en bind je het allerbeste talent.
Brockmeyer helpt met arbeidsmarktcommunicatie op strategisch én uitvoerend niveau. Samen bepalen we de koers naar een sterk werkgeversmerk en bepalen we wat nodig is om met arbeidsmarktcommunicatie aan de slag te gaan.
Aantrekkelijk werkgeversmerk, lagere wervingskosten
Het resultaat van een sterk werkgeversmerk? Werknemers die lang bij je blijven, lagere wervingskosten, betere kandidaten en als kers op de taart kost een hire je uiteindelijk minder.
Arbeidsmarktcommunicatie is meer dan alleen effectieve communicatie. Door je werknemers en kandidaten betrokken te laten zijn bij je werkgeversmerk creëer je voor alle betrokkenen een betere werkomgeving.
Brockmeyer is een prettige partij om mee samen te werken. Ze zijn betrokken, snel in de dienstverlening en ontwikkelingsgericht.
