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    Partnerschaft CIBLI x Brockmeyer

    CIBLI ist ein einzigartiges und benutzerfreundliches ATS (Applicant Tracking System) auf dem Markt, entwickelt von Personalfachleuten für Personalfachleute!

    Seine KI-gesteuerten und anpassbaren Funktionen machen es Unternehmen leicht, auf ihre anspruchsvollen und komplexen Rekrutierungsbedürfnisse zu reagieren. Automatisierung, Digitalisierung, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, anpassbare Funktionalitäten... alles ist darauf ausgerichtet, HR-Profis Zeit zu sparen, Kosten zu reduzieren und Talente effizienter zu gewinnen.

    CIBLI hat die Job Marketing Technologie von Brockmeyer integriert und bietet seinen Kunden damit Zugang zu mehr als 3.000 Job-Kanälen weltweit zu vergünstigten Konditionen. Indem CIBLI sie automatisch in die Lage versetzt, ihre eigenen Rekrutierungskampagnen zu erstellen, hilft sie ihnen, ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, ihre Rekrutierungsstrategie zu optimieren und Zeit und Budget bei der Suche nach den richtigen Kandidaten zu sparen.

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    Funktionen von Cibli

    • Innovative Lösungen für die Personalbeschaffung: Mit benutzerfreundlichen und effizienten Instrumenten Talente anziehen, die Besten auswählen und an sich binden.
    • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Unbegrenzte Anzahl von Stellen und Kandidaten ohne versteckte Kosten, mit individueller Unterstützung.

    Inserieren Sie Ihre offenen Stellen

    Erreichen Sie mit Ihren attraktiven Stellenangeboten viel mehr geeignete Kandidaten, indem Sie Ihre Stellenangebote über kostenlose oder Premium-Jobbörsen, soziale Netzwerke und Bewerberforen verbreiten. All dies können Sie mit nur einem Klick erledigen. Kein An- und Abmelden mehr, kein Kopieren und Einfügen; veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote einfach auf den richtigen Kanälen in einem einzigen Vorgang.

    • Verwalten Sie alle Ihre Stellenanzeigen an einem Ort
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    Kostenlose und kostenpflichtige Jobbörsen

    Sie erhalten Zugang zu kostenlosen und kostenpflichtigen Stellenbörsen, die genau auf Ihre Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie können aus einer breiten Palette von Optionen wählen, um eine Vielzahl von Kandidaten mit Ihren spezifischen Zielgruppenoptionen zu erreichen. Nutzen Sie kostenlose Stellenbörsen oder investieren Sie in bezahlte Werbung, um die Sichtbarkeit Ihrer Stellen zu maximieren und qualifizierte Bewerber zu gewinnen.

    Es ist eine Freude, Brockmeyer in CIBLI zu integrieren und unseren Kunden einen maßgeschneiderten Service für Stellenausschreibungen zu bieten. Wir können jede Kampagne genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abstimmen und so eine gezielte und optimale Sichtbarkeit gewährleisten.

    Samia Gentil

    CEO | CIBLI

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